Merhaba arkadaşlar,
Satış ağırlıklı eğitim programları düzenleyen şirketlerde eğitim departmanında uygulamak üzere "efficency Follow-up System" olarak adlandırdığımız ve kısaca aşağıdaki soruya cevap arayan bir çalışma başlattık...
Eğitimin bir olay değil süreç olduğu gerçeğinden yola çıkarak katılımcılarının eğitimlerden aldıkları yeni davranış ve bilgileri iş ortamında uygulamalarını kolaylaştırmak amacı ile eğitim öncesi ve sonrası neler yapabiliriz ?
Yaratıcı fikirlerinizi bekliyorum....
Konu ile ilgili gelişmeleri ve size yardımcı olacak bilgi ve dökümanları burada yayınlıyor olacağım.
Mustafa Bozkurt
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder