GEL ŞİRKETİMİZİN EĞİTİM DEPARTMANINI KUR !!!

Orta ölçekli bir şirketin yönetimi, gelişen ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim departmanı kurulmasına karar verir ve başına konusunda tecrübeli ve bilgili bir eğitim uzmanı olarak sizi seçer ve iş teklifinde bulunur, yapılan görüşmeler sonucunda anlaşarak işe başlarsınız.

Var olan ve vaat edilenler ;

-Şirket 10 yıl önce kurulmuş ve Gıda sektöründe süt ve süt ürünleri alanında üretim, pazarlama ve satış  faaliyetlerinde bulunmaktadır.

-Çanakkale ve İznik'te toplam 2 fabrikası bulunmaktadır.

- Mavi yakalı çalışan sayısı 120 Beyaz yakalı çalışan sayısı ise büroda 65, Satış ve pazarlamada  220 olmak üzere toplam 285 dir.  

-Şirket halen İstanbul başta olmak üzere Marmara bölgesinde satış yapmakta ancak ana hedeflerinden biri de satış ağını genişleterek tüm yuırda yayılmaktır.

-Şirket yönetimi belirlediği vizyonuna ulaşmada eğitimin gerekliliğine inanmaktadır.

-Şirkette konu ile ilgili hiç bir uzman yoktur, takımı sizin kurmanız istenir.

-Şirket Merkezi İstanbul'dur.

-Şirket yönetiminin sizden beklentisi ..............................................

Yukarıda belirtilen örnek bir durumda ( yazılmayanlar sizin hayellerinize bırakılmıştır ) Eğitim departmanını kurup, yönetirken yapacaklarınızı bir süreç olarak anlatınız.

Düşüncelerinizi ister buraya yorum olarak yazın, isterseniz bana mbozkurt34@hotmail.com adresinden gönderin.

Teşekkürler.